"Álleépítésekkel" a támogatásért

A szándék nincs kőbe vésve

Ez az elbocsátási szándéknyilatkozat nem azonos a csoportos leépítési bejelentéssel. Az "első körben" közölt számok még nagyon képlékenyek: rendszerint jóval több dolgozóról nyilatkozik egy vállalkozás ilyen esetben, mint ahánytól tényleg meg kell válnia.

Ha a munkáltató csoportos létszámcsökkentést tervez, akkor konzultálnia kell az üzemi tanáccsal - vagy ha az nincs, akkor a szakszervezetek és a munkavállalók képviselőiből létrehozott bizottsággal, illetve a munkaügyi kirendeltséggel is. Ha a felek konszenzusra jutottak, a döntésről az érintett munkavállalót a felmondás előtt legalább harminc nappal a munkaadónak írásban tájékoztatnia kell.Vannak olyan cégek, amelyek irreálisnak tartják azokat a kötelezettségeket, amiket be kell vállalniuk a támogatás megszerzése után. Ilyen például, hogy a támogatás mértékétől függően bizonyos ideig nem bocsáthatnak el egyetlen embert sem. Azt mondják ugyanis, hogy nem látják előre: fél vagy egy év múlva is lesz-e megrendelésük, ki tudják-e fizetni a dolgozók bérét. A másik visszatartó erő a pályázat elkészítésének bonyolult adminisztrációja, illetve a felhasznált összegről készítendő szigorú dokumentáció.

Már közel kétszázan pályáztak

A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal az FN kérésére összeállította a „Munkahelyek megőrzéséért” elnevezésű munkaerő-piaci programra március 11-ig érkezett pályázatok adatait. A vállalkozások eddig összesen közel 4,4 milliárd forint támogatást igényeltek. A rendelkezésre álló keret 87 milliárd forint.Nehéz helyzete miatt állami támogatásra számít 189 pályázó munkáltató. A céljuk összesen 13 184 dolgozó munkahelyének a megtartása, illetve a csoportos létszámleépítés miatt álláskeresővé vált embereik újbóli elhelyezkedésének segítése.

48 programterv a Dél-Alföld, 15 az Észak-Alföld, kettő pedig a Közép-Dunántúl régióból érkezett, a fennmaradó régiókból három pályázatot küldtek be. A munkahelymegtartó bértámogatást főként ipari (gép-, építő-, élelmiszer- vagy könnyűipari) és kereskedelmi (építőanyag, élelmiszer, illetve gépjármű) vállalkozások kérték.

Ezerrel kevesebb embert érinthet

Februárban 63 cég jelentette be, hogy csoportos létszámleépítésre kényszerül, héttel többen, mint az előző hónapban. Ám ezek összesen kevesebb alkalmazottat érintenek: decemberben 5528 dolgozó állása került veszélybe, januárban, háromszázzal, februárban pedig már ezerrel kevesebbé, 4534-é.(FN.hu)
 

További hírek